一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
实施SA8000认证的益处
对内:
1、促使工厂,人因工作疲劳出现意外事故;
2、提高工厂的生产力;
3、提高员工的工作积极性;
4、提高利害相关者与品牌商的信心;
5、提高工人的生产安全;
6、符合企业社会责任验证的标准;
7、提高自己在行业中的信誉度;
8、增强自己的品牌效益;
对外:
1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
2、更大程度的符合当地法规要求;
3、建立国际公信力;
4、使消费者对产品建立正面情感;
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准。
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