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Disney验厂申请条件

Disney验厂,第三方验厂,客户验厂

Disney验厂申请条件:要满足Disney供应商行为准则才可以申请Disney验厂
       disney验厂审核除了是客户要求,也是国际要求,如果想要与客户合作,Dsiney供应商就必须要进行Disney验厂审核?那么,Disney验厂申请需要满足哪些条件?只有满足条件的供应商才能进行Disney验厂申请审核,有道熟知迪斯尼Disney验厂标准、迪斯尼Disney验厂要求、迪斯尼Disney验厂流程、迪斯尼Disney验厂资料、迪斯尼Disney验厂注意事项,提供专业的迪斯尼Disney验厂咨询、迪斯尼Disney验厂辅导、迪斯尼Disney验厂培训服务,结合多年的迪斯尼Disney验厂辅导经验,为大家进行简单的迪斯尼Disney验厂辅导:Disney验厂审核条件辅导。

        Disney验厂供应商行为守则内容如下所示:
        1、张贴
        供应商将采取适当的步骤,确保向所有员工传达本《行为守则》,包括在所有员工可随时出入的显要场所,以当地语言张贴一份本《行为守则》。
        2、非法使用童工
        儿童一词系指年龄未满岁者(或者按当地法规规定年龄未满岁者),或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使供应商雇用的青少年不符合上述儿童的定义,他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规定。
        3、非自愿劳工
        供应商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工,而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。
        4、胁迫与骚扰
        供应商将给予每个员工尊严及尊重,并不得采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、心理虐待或头虐待。
        5、歧视
        供应商不得在聘用和雇用做法中实行歧视,包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。
        6、公正待遇

        我们期望供应商认识到,工资对于满足员工的基本需求必不可少。供应商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章,包括有关最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章,并提供法律规定的福利。

        7、结社自由
        供应商将尊重员工以合法及和平的方式,结社、组织起来并进行集体谈判的权利,而不得加以惩罚或干预。
        8、健康与安全
        供应商将按照所有相关的法律规章,为员工提供安全和健康的工作场所,并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施;消防安全;以及充足的照明和通风,供应商亦将确保在为员工提供任何住房时,实施同样的健康及安全标准。
        9、环境保护
        供应商将遵守所有相关的环境保护法律规章。其它法律方面,供应商将遵守所有相关的法律规章,包括关于商品的制造、定价、销售和经销的法律规章。
        10、分包
        未经迪士尼明确书面同意,供应商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件,并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
        11、审核与遵守行为准则
        供应商将授权迪士尼及其指定代理人(包括第三方)从事监测活动以确认本《行为守则》获得遵守,包括不经通知,对造设施及雇主提供的住房进行现场检查;审查有关雇用事项的帐簿和记录;以及同员工进行私人面谈。供应商将在现场保持显示本《行为守则》获得遵守所需的一切文件。

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有道管理咨询团队能提供什么样的验厂咨询服务:

1、免费对贵司现场诊断,了解贵司现状与通过验厂要求的差距,出具诊断报告。

2、正式签订验厂辅导合同后立即由专业咨询团队对贵司人员进行标准讲解,文件编写、现场改造指导。

3、帮贵司培训3-10人的内部验厂团队以维护与监督验厂体系的运行。

4、协助贵司通过第三方公证行的审核。

5.  指导贵司持续维护Disney验厂体系,指导贵司准备Disney验厂体系年度监督审核的资料

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