迪士尼认证验厂手册大全
迪士尼认证验厂手册大全( DISNEY认证验厂手册大全)。制造型企业想要成为Disney供应商,必须通过Disney的ILS评审后拿到拿到Disney生产授权。很多企业第一次对Disney验厂内容不是很了解,不知道如何应对,也是非常的理解,下面小编对Disney验厂内容关于雇员的核验标准如下:
1、雇员是否16岁以下,是否因拒绝加班而被罚款;
2、只允许在休息时间内进入休息室;
3、雇员因不服从工作安排而限制其加班;
4、部分雇员被管理人员谩骂/身体虐待;
5、在雇佣过程中,要求雇员在工作申请时提供HIV(艾滋病)测试结果;
6、不接受任何形式的歧视,例如,工厂只招聘在18-25岁年龄段的女性,员工有纹身则不雇佣等;
7、对工厂提供物品进行扣款或因违反纪律而进行罚款;
8、劳动合同的所有条款应符合法律要求,例如,实习期,提供特殊工种的职业健康检查等;
员工是否被胁迫,骚扰,歧视。
工厂雇用任何强迫性或非志愿劳工,无论是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。例如:限制工人的人身自由:离职通知期应在法定期限内:合同期30天(中国),试用期3天(中国)。扣押工人的身份证件(如身份证,驾驶证,银行存折等),即便工厂需要办理相关手续,证件没有一天内归还;收取工人押金或其它抵押作为聘用条件,有其它涉嫌干涉员工自由的规定或行为;若通过中介或劳务派遣使用工人,也有以上问题。工厂不给予员工尊严及尊重,并以体罚、暴力威胁、或其它形式对其进行身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。工厂在聘用和雇用过程中歧视员工,包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视。例如:招聘启事明确说明年龄,种族,性别要求等
员工上班时间
年总天数为365,全年休息天数为104天,法定假日天数为10天,全年正常工作天数为251天。
全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时);
全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时);
法律规定的总工作时间=2,440(小时)
员工薪资结算
每月标准工时为20.92天(全年正常工作时间251天除以12个月)
以当地月工资最低标准核算雇员工资
例如:当地最低工资标准为900 那最低日薪核算为43.02(算法900/20.92)最低时薪为9.375(900/20.92/8 )
深圳特区 月标准工时为21.75*12=261天 薪资核算标准同上
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