COC验厂有哪些注意事项呢？COC验厂辅导

COC验厂有哪些注意事项呢？COC验厂辅导

     COC验厂是指公司制定的或自愿采用其他组织制定的政策和原则，用来评审其供应商的企业社会责任方面的表现。只有符合其政策和原则的工厂，才能够为其合格的供应厂商。那么，COC验厂怎么做？企业如何通过COC验厂？下面为大家简单的COC验厂辅导：COC验厂注意事项。

 COC验厂有哪些注意事项呢？
 亲身经历了无数的认证和审核，可是COC验厂授权委托的第三方进行的SGP（Suppliers’GuidingPrinciple）的审核确是最独特的。

 突袭审核
 SGP的审核官能够不打招呼突然袭击。他们有时候说明日到，但今夜就早已来到你的工厂周边。有人说还要飞机场，但具体早已赶到工厂门口，刚开始跟保安进行采访。许多难题通常是在宣布刚开始审核前的任意采访中发觉的。

 职工采访
 SGP的审核官针对你提供的文档并不是彻底信任。他们根据工厂巡视和职工采访来证实。在工厂巡视中，他们会停住任意跟一切一位在工业区或生产车间遇上的人采访，掌握状况，发觉难题。他们会任意提取25%或25个职工，进行零距离采访。采访时，企业一切别人不可在当场。审核官告之职工将会为其提供的状况信息保密，职工将不容易由于提供具体情况而遭受一切的严厉打击。有时候他们乃至会给提供关键状况的职工一张个人名片，告知职工，一旦遭受打击报复，能够给他通电话。

 文档审核。

  SGP的审核关键对于公司社会责任，其审核标准就是说SA8000（SocialAccountability8000International)。在其中，文档审核的关键是上班时间、薪水、个人社保和加班加点。他们是从打卡签到纪录、考勤表刚开始，逐一查验正式工和季节工的加班加点纪录、假期纪录、薪水纪录、社保缴费纪录和银行转账纪录。假如企业在一切层面有违反规定的状况，在那样一环扣一环的等待审核，一定会曝露。假如想瞒报，就务必虚构一整套的虚报文档。因为审核官最少规定12月的文档纪录，因此，作假的劳动量和复杂性是无法想象的。

 廉正声明
 大部分审核官会注重他们的信息保密服务承诺，他们针对被审核方分配的交通出行、酒店住宿、餐馆都彻底接纳，乃至也接纳被审方赠予的礼品。但SGP的审核官却要不然。他们不但正而八经地阐述他们的廉正声明，并且说真的实行。他们不坐另一方的车，不了另一方分配的酒店餐厅，不要吃另一方的饭，更不接纳另一方的一切礼品。有一次，因为出门用餐太不便，请他们在工厂饭店用餐，他们一定需付伙食费。临行，也要工厂出书面形式证实，证实他们沒有在工厂用餐。
  因为SGP审核的公司社会责任关键与劳动力管理方法及其安全性、职业安全卫生和生态环境保护有关，因此，人事部在这其中担负较大 的义务。假如公司不可以根据SGP审核，在挺大水平上，是因为在劳动力管理方法上的不合规管理而造成的。
  SGP审核早已变成可口可乐用于决策经销商资质证书的专用工具。我国的企业假如想变成可口可乐那样的跨国企业的及格经销商，就务必建立和完善的公司社会责任管理体系，并进一步实行。不然，就会被依法取缔经销商资质。

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