WRAP验厂审核零容忍情况以及WRAP验厂审核注意事项

WRAP验厂审核零容忍情况以及WRAP验厂审核注意事项

        WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为人权和反恐，是环球服装社会责任组织参与WRAP认证计划的工厂核心标准，本计划的目的是独立监察及验证工厂符合这些对生产社会责任标准，并确保缝制产品是在合法、人道和符合道德的情况下生产。加入环球服装生产社会责任的零售商自愿同意，他们及其供货商企业须根据WRAP验厂标准通过WRAP验厂。那么对于WRAP验厂你了解多少，有道咨询为你专业分享：

       在任何时候，若WRAP获悉WRAP认证项目的任何工厂积极参与如下零容忍活动或与这些活动有关联，该工厂证书（如果适用）将会被取消，并永久禁止其返回WRAP认证项目获取证书。

        WRAP验厂审核零容忍如下所示：

        1.蓄意和持续侵犯人权行为
        ·童工，包括最恶劣形式的童工（奴隶，强制劳工、贩运、农奴、抵债、卖淫、色情制品、涉及儿童非法活动的工作或可能伤害儿童身心健康的工作）
        ·强制劳工（抵债劳工，不允许工人自愿离职，强迫工人加班）
        ·非人道待遇（使用人身安全的威胁或极端的恐吓、体罚、精神或身体胁迫）
        2.损害审核员诚信的不道德行为，如贿赂审核员
        3.威胁审核团队的人身安全
        4.在WRAP证书或审核报告内作假（例如：改写、伪造证书或验厂报告）

        5.虚报生产流程（例如：向审核员隐藏全部/部分生产楼层及/或生产流程）

        WRAP验厂审核注意事项如下所示：
        1.需要提前规划好审核员走访路线
        2.员工劳动防护用品要佩戴整齐，工作的环境要整洁有序。
        3.现场消防通道要保持畅通，消防器材状态有效。
        4.与验厂无关的纸质、电子版资料等先收集封存。
        5.要与审核员保持良好的沟通，尽早发现并解决问题。
        6.有效关注并正确理解审核员的动作及要求。
        7.工厂陪审核人员与咨询师保持信息的高度共享。
        8.较好地控制验厂进度与节奏，做到不闲不忙不乱。
        9.关注员工访谈的详细过程和细节。
        10.签署验厂报告之前一定要仔细查看，确保通过！

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