应对COC验厂的小技巧

应对COC验厂的小技巧

   1、采用考勤软件。COC验厂主要看的是企业的社会责任，必定会查工厂的考勤。而传统考勤又乱有繁杂，容易出错，耗费时间久。那么运用考勤软件来做考勤就会方便很多，工资工时都可以自动化，就像使用QQ软件一样简单方便。因为电子考勤用电脑程序可以一下做多个人的考勤，而且记录永久保存，占用空间小。

   2、人权验厂一般是由三方中的一方来验厂的，分别是政府部门、欧美客户、第三方审核机构。主要检查的内容也是员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准和福利。容易出问题的地方就是人事、考勤和薪酬福利。以前的验厂辅导老师反映过有的工厂一个月有20个人事变动，这样的话无论是做考勤还是验厂提交资料都不好说的。

    3、客户验厂的话有许多都是外国人验厂，他们对中国的国情不了解也不理解，而且风俗习惯也和中国的不一样。这一点也是需要验厂的朋友们需要注意的。

有关COC的相关知识本章节就分享到这里，有道管理咨询团队就给您介绍到这里，更多COC的相关知识请持续关注我们的官网，或直接联系我们。以上资料由有道管理咨询团队收集整理，转载请注出处。

有道管理咨询团队能提供什么样的验厂咨询服务:

1、免费对贵司现场诊断，了解贵司现状与通过验厂要求的差距，出具诊断报告。

2、正式签订验厂辅导合同后立即由专业咨询团队对贵司人员进行标准讲解，文件编写、现场改造指导。

3、帮贵司培训3-10人的内部验厂团队以维护与监督验厂体系的运行。

4、协助贵司通过第三方公证行的审核。

5.  指导贵司持续维护COC验厂体系，指导贵司准备COC验厂体系年度监督审核的资料